Наверх
ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ

«Надо – значит надо»

Валерий Шептунов,
директор по социальным вопросам, председатель профкома, на предприятии работает с 1981 года

Председателем профкома у нас долгое время был Лев Моисеевич Шнейдер. Но вот пришла ему пора идти на пенсию. Тогда, после 1990-х годов, настроение у людей было «околокризисное». Ни спорта, ни физкультуры, ни мероприятий масштабных на заводе не проводилось. Если и были, то ограниченно. У нас не было прежде должности заместителя директора по социальным вопросам. И мне предложили заниматься профсоюзной работой, возглавить социальное направление.

Лев Моисеевич стал уходить на заслуженный отдых. И когда у него был прощальный вечер, Николай Иванович Дёмкин ему предложил остаться на заводе, стать моим помощником. Он очень обрадовался. И я обрадовался, потому что это был «человек-компьютер», знал все аспекты работы профсоюзной организации, знал устав, знал какой документ из какой папки достать и в какую папку положить. Я уж было подумал, что захлебнусь в бумажной работе. Ну, а тут у меня руки немножко развязались, и появилась возможность сосредоточиться на развитии спорта, культурных мероприятий. Стали проводить КВН, организовывать встречи с ветеранами завода, устраивать экскурсии детей и подростков на завод, организовывать детский отдых в оздоровительных лагерях. «Социальный пакет» у нас прописан в коллективном договоре.

Спорт на заводе всегда был. Но в какой-то период это заглохло, остался только традиционный матч 9 мая между молодёжью и ветеранами. Потом стали развивать баскетбол, волейбол, теннисные столы прикупили, теперь они у нас почти в каждом цехе есть.

Мы принимаем участие в Спартакиаде трудящихся Пермского края по волейболу и баскетболу. Играем в городских турнирах по мини-футболу в лиге любительских команд. Наша команда даже в Москву ездила играть в мини-футбол.

Как-то раз играли в футбол, и я стоял в воротах за команду заводоуправления. И два раза «поймал мяч лицом». Все меня так жалели, но живой остался, все нормально. А ещё у меня лучший результат по заводу в беге на дистанции 1 километр. Правда, это было давно, примерно, в 1982 году…

В 2000-х годах мы снова начали ходить на первомайскую демонстрацию. Потом мы стали называть это маёвками. Стали выделять средства на транспорт, на организацию выезда после демонстрации на природу, «на шашлычки». Становилось всё больше желающих участвовать. На демонстрациях нашу колонну видно – бейсболки, куртки с логотипом ПЗСП. Наши цвета – бело-голубой, таким и стала колонна. Стали появляться лозунги, штандарты. Каждый год это движение расширялось, в 2013 году решили украсить машину – все-таки юбилей завода.

Сейчас участвуем в городском конкурсе «Я знаменит». Мы уже лет пять или шесть принимаем в нём участие. Предложил этот конкурс наш Дзержинский район, к нему присоединились Кировский, Индустриальный. Мы каждый год участвуем, каждый раз кто-то становится дипломантом, забираем по два-три приза. Например, у нас есть работник Геннадий Чащухин, он виртуозно играет на балалайке. А Дамир Хуснуллин с участка башенных кранов – человек, выступает в оригинальном жанре с фокусами. Есть пенсионерка завода Людмила Никулина, она всегда получает дипломы, поёт в коллективе «Сударушка» клуба «Радуга».

Мы не можем всем дать большую зарплату, но зато даем всем возможность себя реализовать. Хочешь играть в мяч – играй, хочешь петь – пой, хочешь ходить за грибами на сплав или на рыбалку – давай, мы тебе организуем.

Очень помогают мне Наталья Герольдовна Бережнева и Павел Владимирович Пиндус, начальник первого цеха. Он вообще любитель спорта, мы его сразу привлекли вести спортивный сектор. Когда увидели, как разворачивается спортивная жизнь, появилась ставка инструктора по спорту – её занял Алексей Мехоношин.

У нас в последние годы на заводе порядка 40% работников – в возрасте до 35 лет. Есть молодёжный совет, есть работоспособный костяк. Так что профсоюзная жизнь на заводе будет бурлить долго.


«Мы хотим, чтобы все работали здесь долго»

Наталья Бережнева,
заместитель председателя профкома, на предприятии работает с 1988 года

Детей наших приводим на производство, экскурсии проводим. У нас ко Дню защиты детей несколько лет подряд проходит конкурс « Я б в рабочие пошел». «С днём рождения, любимый завод» – это конкурс рисунков.

Для взрослых у нас каждую неделю экскурсии. Ездили в Кунгурскую ледяную пещеру на лазерное шоу, на страусиную ферму. В Нытву ездим, в музей ложки.

Есть у нас семейные династии. Например, Букиных, Гущиных – их детишки с моими в садик ходили, а сейчас уже вовсю работают у нас на производствах. Если работают здесь родители, то и дети идут сюда уже. На заводе создаются семьи.

После отдела кадров вновь поступивший на работу обязательно к нам должен придти. Я объясняю, какими льготами будет пользоваться член профсоюза. Если вступил в наш коллектив, то всегда можешь в профком прийти, мы все вопросы обсудим. Вплоть до начальника цеха обсудим, если что-то не устраивает. Говорю каждому: мы хотим, чтобы вы работали здесь долго и чтобы получили квартиру.

У нас на учёте порядка 200 заводских пенсионеров. К праздникам – Дню пожилого человека, Дню Победы, Дню строителя, к Новому году – вручаем им подарки, стараемся устраивать праздничные вечера, «вечера общения». И, в общем, наши пенсионеры могут всегда зайти к нам на завод по любому поводу.


«Чем увлекаетесь, в чём нуждаетесь?»

Нина Гричанина,
начальник АХУ, на предприятии работает с 1983 года

Когда я на завод пришла, у нас комсомольская организация была всего пять человек. Я была секретарём. Мы нашей комсомольской организацией и турслёты организовывали, и другие мероприятия. Так как нас у нас было мало народа, то привлекали и депо «Пермь-Сортировочная», и «Сельхозтехнику», и другие соседние организации. Проводили совместные субботники. Благодаря этим мероприятиям численность организации у нас возросла до 45 человек.

Наши спортсмены занимают первые места и в волейболе, и в беге, и на турслетах. Стадиона своего у завода нет, но в каждом цехе есть спортивные комнаты, практически во всех цехах есть тренажёрные залы.

Когда молодежь приходит на завод, она интересуется: «А какие у вас мероприятия проходят?». Мы им сразу же анкеты даём: чем увлекаетесь, куда привлечь можно. Каждый найдёт дело по душе.


«Общественная работа была активна всегда»

Тамара Игнатьева,
начальник отдела материально-технического снабжения, на предприятии работает с 1982 года

Раньше собирались вместе после работы, и на экскурсии ездили, и на лыжную базу. Сегодняшний день дух немного изменился, но в целом общественная, профсоюзная работа ведётся активно до сих пор. Спортивная жизнь на заводе – очень бурная. Очень интересные конкурсы проходят по благоустройству территории возле цехов. Субботники должны быть не в тягость, а в радость – никто у нас и не бурчит. Надо – значит надо. Ведь мы же для себя это делаем.

На карьере после выработки обязательно сажали деревья, довольно много. Те сосны, что я сажала, уже выше меня в два раза. Я на лыжах там хожу, всё удивляюсь – говорят, деревья медленно растут. Карьер сначала не узнала – так за лето вымахали сосны.


«Очень скучаю по заводу, своему цеху»

Мария Алексеевна Пирожкова,
ветеран электроцеха, работала на предприятии в период с 1974 по 2009 годы

Во все годы у нас путёвки на лечение давали. Я сама трижды ездила в Усть-Качку. Когда вышла на пенсию, мне дали бесплатно путевку в санаторий «Вита», что в Краснокамске. На юг рабочие ездили, в Казахстан. И сейчас тоже – ездят в санатории «Ключи», «Алмед», «Вита».

Каждый год – обязательный профосмотр. Всех специалистов проходят: окулиста, хирурга, дерматолога, невропатолога и других. Раньше на профосмотр медиков на завод приглашали, сейчас возят рабочих на автобусах. Завод ведь сильно разросся. Организовывать перевозку сотен людей – не просто, но надо.

Каждый год нас приглашают на День пожилого человека. Вечер устраивают – а это почти 200 пенсионеров надо разместить. Очень хорошо нам организовывают отдых, всё время приглашают и на экскурсии, и на концерты. Завод даёт автобус. Ездили на экскурсию в ботанический сад, в Белогорский монастырь, в Верхне-Чусовские городки, в Кунгур.

Сейчас очень скучаю по заводу, по своему цеху. К заводу подходишь – и что-то щемит внутри. Ведь сколько лет по этой дороге как домой шли.